Recrutement Directeur d’Audit Tunisien Expatrié à Djibouti

Nous recrutons Directeur Audit pour le compte de notre client Poste basé à Djibouti.

A propos du cabinet

Un cabinet de commissariat aux comptes, d’expertise-comptable et de conseil, présent en république de Djibouti.

Ce poste vous permettra de rejoindre une structure en croissance, apte à vous offrir une richesse de travail, une formation de qualité et des opportunités de carrière.

Poste basé à Djibouti

Rattaché(e) directement à l’Associé

Missions

  • Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle diversifiée, que ce soit dans les audits de projets financés par les divers bailleurs de fonds, dans la grande distribution, dans le secteur de la construction, des services, etc.
  • Vous encadrerez des collaborateurs qui vous assisteront dans le bon déroulement de vos missions.
  • Vous assurerez la prise en charge des dossiers, encadrerez l’équipe, assurerez l’interface entre les clients et le cabinet et porterez une attention particulière aux attentes des clients.
  • Vous vous assurerez de la qualité et du respect des normes internationales ainsi que des critères de qualité du réseau.
  • Vous participerez également au développement de la clientèle du bureau.

Profil

  • Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur (bac+5)
  • Vous justifiez d’une première expérience réussie de 7 ans minimum en cabinet (l’idéal dans un big four ou big teen).
  • Vous avez eu à dispenser des formations pour vos équipes et eu a réalisé des mandats de conseils.
  • Vous connaissez, impérativement les normes internationales d’audit (ISA) et les normes IFRS.
  • Vous faites preuve d’excellentes qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Vous maitrisez les outils informatiques et la pratique de l’anglais serait un réel plus.
  • Vous aimez le travail d’équipe et le service client.
  • Vous êtes curieux, rigoureux et savez prendre des initiatives.

 

Rémunération

  • Contrat CDI, durée hebdomadaire de travail : 40 heures.
  • Rémunération : selon le profil et possibilité d’évolution salariale.
  • Logement assuré.
  • Pourcentage sur la clientèle développée.

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